关键时刻，敢喊“让我来”“跟我上”

liukang20243周前 (04-13)吃瓜科普190

原标题：关键时刻，敢喊“让我来”“跟我上”（主题）

——西部战区空军部队引导官兵建立新时代斗争观新闻调查（副题）

黎星佩解放军报特约记者杨进

敢喊“让我来”“跟我上”，由于把一颗红心交给党

“担任的心，是热的；斗争的果，是甜的。”夏天，驻守在西部边远当地的西部战区空军某雷达站干部蒋凌飞在“新时代斗争观”大评论中叙述了这样一段阅历——

不久前，因暂时接到排查检修光缆的使命，蒋凌飞和3名战友组成抢修小分队，要在最短时刻内保证光缆全线贯通。

高原初夏，路旁积雪没有消融，凉风从衣服缝隙倒灌进身体，寒意阵阵。蒋凌飞和战友逐一基站查看，发现其间一个断点埋在地下冻土中较深。高寒缺氧，官兵抡起铁镐凿几下就会大口喘气。他们几人轮番上阵，接力抢修，光缆总算顺畅修正。

“高寒缺氧吓不倒、劲风大雪压不垮、使命深重难不住，这便是高原雷达兵的担任！”使命完毕后，抢修小分队成员王春郑重地把这句话写在笔记本的扉页。

抬眼望去，四周雪山苍莽，记者心生敬仰的一起不由沉思，究竟是什么支撑着战友们在如此恶劣的环境里完结一个又一个困难的使命？

聆听了一场关于“新时代斗争观”的大评论后，答案逐步明晰——20世纪60时代，该雷达站第一茬人靠着手拉、肩扛、牦牛驮，将雷达矗立在海拔4900米的雪域高原；20世纪90时代，他们因圆满完结保证使命，被颁发团体一等功；进入新世纪，通过锲而不舍的攻坚，该站打出深水井，官兵第一次喝上了水龙头里流出的清泉……

一个个感人的故事，一段段热心焚烧的年月，长辈们忘我无畏的精力鼓励着他们，也无形中扎实了他们如磐石般忠实担任的斗争精力。

记者问这群高原雷达兵为什么不怕险阻，王春答道：“为了党和人民交给咱们的神圣职责使命，为了死后的万家灯火！”担任和使命，历来都不是轻飘飘的言语，而是战天斗地的实干苦干。

4月中旬，戈壁深处，西部战区空军某场站通讯营安排官兵环绕“爱岗敬业建新功”进行了一次检视分析。

在书面自查报告中，孙教导员发现了一个较为遍及的问题：不少年青官兵觉得急难险重的使命有主干、班长顶着，轮不着自己，担任劲头不行，存在等靠思维。

孙教导员觉得，有必要及时安排一次弥补教育，澄清官兵心中的迷雾。教育中，他给咱们叙述了单位历史上部分长辈参与核爆区穿云取样使命的英豪故事。

长辈们以身许党许国，叫响了“党有指示，在所不辞”的标语。他们怀着一腔赤胆忠实，力争上游完结安排交给的使命。有的长辈一向对此事三缄其口，直至记者上门采访，家人才得知他们的英豪豪举。

“事实证明，抱着一颗对党忠实的红心，就能联合部队、凝集力气，就没有打败不了的困难。”教育往后的评论中，哈萨克族兵士伊西不尔的讲话获得咱们一起认同。

由等靠思维推开来，官兵们还评论了担任缺失的其他现象：有的人干作业习气拖一拖、等一等，拖着拖着就不必干了；有的人忧虑“洗碗越多，摔碗越多”，为了不出事，宁肯不干事；有的人看似忙忙碌碌，实则忙不出什么效果……

在观念的磕碰中，官兵们构成了共同——使命来了争着上，困难来了带头冲，有一份光就发一份热，人人都要成为自带高能量的斗争者、担任者。

前不久，听闻上级有严重保证使命要抽调技能主干，该营自动化站熊技师自动请缨，只身奔赴高原。他融入陆军某使命部队，尽职尽责完结通讯网络保证使命的一起，还进入使命部队某分队的暂时党支部，担任支部委员，模范带头效果发挥显着，成为勇于斗争担任的鲜活典范。

担任，绝不只是存在于一时一地，也不是特别时代、特他人群的专属，而是一代代官兵应当赓续的光荣传统。只要一颗红心献给党，心里有了为党为国为民的底气，才干挺起脊柱、忘我担任。

敢喊“让我来”“跟我上”，由于胸襟攻坚克难的自动

初夏，某机场传来阵阵轰鸣，战机由远及近接续落地。新一批来到西部战区航空兵某部改装的飞翔员自傲满满地走下战机。他们悉数通过了某课目查核，离成功改装更近一步。

近年来，该部充分发挥某型战机人才孵化的效果，培育出多批飞翔员。与此一起，该部自身战斗力也拔节生长，大项使命完结超卓，获得多项打破。

在该部安排的“新时代斗争观”大评论中，官兵骄傲地说：“咱们单位的斗争进程自身便是最好的教育资料。”回想几年前，他们面临的却是负重爬坡的困难境况——

那时，大多数飞翔员只飞过老机型、老纲要，要在较短时刻内完结跨代改装并快速构成战斗力，应战不小。压力巨大，教员团队深感局势不等人、使命不等人、使命不等人，他们以坐不住、等不起的紧迫感，立下了按时完结改装使命的军令状。

为此，团队集智攻坚，课前协助改装飞翔员预习，上完课再搞技能研究，逐架次逐帧回放视频态势，一系列作业牢牢夯实技能根底。

他们立异组训办法，打破职务凹凸和年纪边界，在飞翔讲评时，摆上“蓝凳子”和“黄凳子”，飞得好的飞翔员就坐“蓝凳子”，飞得差就坐“黄凳子”。此举极大激发了咱们比学赶帮超的热心，改装飞翔员技战术水平大幅提高，终究提前完结改装使命。

“以超出预期的速度完结跨代改装，把不或许变成或许，靠的便是攻坚克难的斗争担任。”回忆这段进程，咱们依旧热血沸腾。评论中，官兵又深刻反思了当下部队存在的一些问题现象：有的人觉得改装使命完结了，能够歇一歇、喘口气；有的人遇到难题习气挑选绕道而行，才能总在原地徜徉；有的人面临对立问题倾向于往上交，等着上级来处理……

“勇于请战，完结他人完结不了的使命，这是咱们在改装中构成的好传统，必需要大力发扬。”飞翔主干周亮在评论中说出了自己的心声，“探究新范畴、破解新课题，将一向伴跟着咱们的军旅生计。现在，按期完成建军一百年斗争方针到了攻坚期，担任者便是要在最吃劲的当地当好顶梁柱、承重墙。”

担任，不只体现在急难险重使命的打破中，也反映出面临危险时勇挑重担的职责。

西部战区空军航空兵某部官兵在“新时代斗争观”大评论中，回忆起一段搏击风雨的特别阅历。

那年夏天，上级安排实兵拉动。条件不知道、课目不知道，一架架运输机滑出跑道后，电磁搅扰、杂乱气候、生疏航线等应战接二连三。途中，他们遇到危险气候，机舱内告警声此伏彼起，赤色信号灯短促闪亮，雷达显现周边乌云密布。如不赶快脱离，飞机将面临失速危险！

危急关头，机组从头规划突防航线，飞翔员紧握驾驭杆坚持飞机状况。咱们同舟共济，总算冲出危险区，按时抵达方针空域。演习持续多天，他们曲折全国多个机场，大侧风、雨雾、雷暴、沙尘暴等杂乱气候如影随形。

正是这次实战检测，加快了部队实战才能的提高。在一次次攻坚克难中，他们紧盯短板弱项专攻精训，航线向深蓝延伸、向全域拓宽，完成了“上山出海”的跃升。

评论中，咱们感到，为了战斗力的提高，在缜密预备的前提下，有的危险有必要冒、有的难题有必要解。一名飞翔员动情地说：“消沉保安全会导致战斗力的损耗。战场条件容不得咱们挑选。咱们飞的是战鹰，在危险面前勇于挺身而出，才是武士的担任！”

关键时刻挺身而出，危急关头向前一步，这样勇于担任的斗争故事，在西部战区空军部队安排的大评论中举目皆是——

面临危险极高的航空未爆弹，机场排弹队官兵向险而行，用逆行的背影诠释担任；为了新质战斗力加快生成，新机改装部队官兵不断勇攀顶峰，用持续改写的纪录饯别担任……

担任和斗争精力只要效果于实践，才会发生活跃的影响。西部战区空军广阔官兵挺膺担任、真抓实干，一步步把设计图变成施工图，把规划图变成实景图。

敢喊“让我来”“跟我上”，由于眼睛里装着战场大局

“这是当年转隶时咱们二中队的队旗。队旗代表着‘人员跟着战机走，党让到哪儿就到哪儿’的担任精力。这种精力永久鼓励咱们为强军作业一起斗争！”夏天，高原某机场，西部战区空军航空兵某团机务大队张副大队长正和战友们共享队旗背面的故事。

数年前，张副大队长地点部队转战三省六地，一向在路上、在异乡、在征战。那年，部队来到天府之国刚刚稳定下来，新建的营区生气勃勃，各项建造欣欣向荣，官兵们正预备在新起点上大干一场。但是，他们又接到了上级告诉：抽组一个整建制机务中队，奔赴地处高原的新单位。

那次特别的支委会上，二中队党支部书记郑重地说：“终究选调哪个中队上高原，听上级指令。咱们有且只要一个答案，那便是个人遵守安排、部分遵守大局，坚决遵从安排安排！”

评论沟通后，咱们纷繁表态：“人员跟着战机走，党让到哪儿就到哪儿！”支委统一思维后，又深化官兵搞发动，全中队都乐意转隶上高原。两个月后，二中队团体奔赴高原，敏捷投身到新单位建造中去，成为种子力气。

讲完故过后，张副大队长说：“当年，二中队官兵舍小家为咱们，扛起了担任。今日，面临部队常态外出驻训，咱们也应该有大局知道、职责知道和贡献知道，为单位建造展开的一起方针斗争。”

作为新组成部队，该团官兵来自多个单位。团党委在调研中发现，有的官兵存在过多策画福利待遇、个人升官等倾向。针对这一思维问题，团党委精心设计授课主题和评论课题。通过一次次授课评论，官兵们提高知道、凝集共同，不良倾向逐步被纠正。

现在，该团官兵身上都带有这样一个明显特质：甘心献身个人利益满足“大我”。近期，机务大队又有外出驻训使命，咱们热心高涨，纷繁自动报名，随时预备听令动身。

担任，不只体现在统筹兼顾、献身“小我”的贡献中，也体现在跨部门、跨范畴和谐中的向前一步、自动作为。

5月中旬，大漠某机场，跟着绿色信号弹升空，多型战机刺破漫空，在云端打开系统合训。

跑道旁，西部战区空军某场站保证人员正肩背驱鸟枪保护净空；内场驻训楼内，机营股官兵逐一房间巡检修理，搜集定见主张。场站的周到保证服务赢得了驻训部队的一起好评：“场站给咱们供给了感动式服务、精细化保证，真不愧是‘航空兵之家’。”

在“新时代斗争观”大评论中，官兵描述该场站展开的进程时，用了一个生动的比方：就像飞机加力起飞。

加力起飞的背面，也曾阅历阵痛。数年前，该场站首要保证一个驻场航空兵单位。近年来，跟着战训使命不断增多，场站最多要保证10多家单位的数种机型一起执行使命，官兵拼命干、连轴转成为常态。

时刻一长，单个官兵呈现了松懈。一次飞翔完毕，某驻训单位机务官兵需搭车回来内场，车辆却迟迟未到，影响了后续作业安排。场站党委察觉到，相似保证不力、人员状况滑坡的现象并非个例。他们决议环绕“跨出一步自动担任”安排一次教育。

场站一名领导发自肺腑地说：“保证力便是战斗力。航空兵场站的使命便是保证飞翔，只要在咱们的机场飞翔，不论1个单位仍是10个单位，保证都要高标准顶上去。”

授课完毕后，咱们思维逐步归正。使命的带动，进一步促进官兵改变思维、加快脚步。他们自动派出主干到工厂和兄弟单位见学，展开“一专多能”军士培育，多项建造作业一起铺开。现在，他们一年的作业量是曩昔几年的总和，但官兵斗争状况不减，斗争劲头十足，保证力敏捷提高。

不论是转型建造的跨越式展开，仍是联合作战的深度交融，都对官兵们的担任知道提出了新的要求。“小小操纵员，连着司令员。”这句在雷达兵部队撒播甚广的话，生动诠释了每名官兵、每个战位在战场大局中的重要性。置身于联合作战的大框架下，坚持部分遵守大局的担任，尤为可贵。

灯芯越拨越亮，道理越辩越明。西部战区空军部队广阔官兵环绕斗争担任的大评论还在持续，“学、查、辨、改”为部队带来阵阵新风。评论剖析中，官兵们解开了思维困惑，拉直了人生问号，把担任斗争的精力付诸强军实践，在新时代强军作业中开放芳华光荣、成果人生价值。

来历：解放军报

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标签: 敢喊关键时刻

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不过，《华夏时报》记者在查询中发现，关于大都国内医药企业而言，美国事务的占比很小乃至没有。而少量有较多美国事务的医药企业在和本报记者的沟经过程中，也表明并不焦虑。“进出口影响最大的仍是可代替性比较强的产品，假如一个病只要这个药能治，怎样代替？”一家长三角创新药企业的高管对《华夏时报》记者说。

大都药企事务专心国内

尽管近几年来，国产医药出海拓宽的收入规划快速提高，但对大大都医药企业而言，海外收入没有构成规划。

在现在现已发布年报的医药企业里，2024年年收入规划超越200亿元的六家医药企业中，只要复星医药和药明康德的海外收入较大。白云山全年收入750亿元，但出口收入仅为2.75亿元。复星医药全年收入410.67亿元，其间出口收入112.97亿元。云南白药全年收入400.33亿元，但出口收入仅为3.59亿元。药明康德全年收入392.4亿元，来自海外的收入308.7亿元。恒瑞医药全年收入279.85亿元，但国外的收入仅为7.16亿元。华润三九全年收入276.16亿元，但海外的收入仅为2.95亿元。

需求阐明的是，药明康德向海外客户供给的首要是药物研制服务而非药品出产，因而收入前六名的医药企业中，药品出口美国较多的实际上只要复星医药一家。

营收规划相对小些的医药企业也是类似的状况。先声药业相关人士告知《华夏时报》记者，公司根本没有什么对美出售；新华制药证券事务部人士也告知本报记者：“咱们美国的事务规划大约三点几个亿，占总收入的比重是百分之四多一些。并且咱们在美出售的这些药品美国自己现在是不能自产的，也就是说，咱们的竞争对手相同要面临关税的问题。”人福医药证券部人士则告知本报记者，他们在美国的事务占比不大，并且在美国的拷贝药事务自身就有当地工厂，因而受关税影响很小。

长时间影响海外拓宽

而那些在美事务较多的公司，全体上来说对关税的影响也不是太焦虑，本报记者在采访中遇到的首要有三种状况。

自身供给的是药物研制服务而非药品自身，这以药明康德和康龙化成为首要代表。他们尽管海外事务有很大的占比，但他们首要供给的不是药品什物而是药品研制服务，因而并不太会触及关税的问题。“咱们尽管美国事务占收入的65%，但其间许多都是服务交易，货品的进出口很少。关于服务交易来说，没有实体货品出关清关他怎样去纳税呢？或许一个陈述就发给客户了。”康龙化成相关人士对本报记者表明。

第二种状况，在美出售的药物自身就是在美国或一些海外出产基地出产的。以百济神州为例，该公司的中心产品泽布替尼2024年在美国商场收成138.90亿元人民币（约合20亿美元）的出售额，在美国商场收入占比到达51.4%，已成为缓慢淋巴细胞白血病（CLL）医治范畴的商场领导者。不过据记者了解，在美国出售的相关产品自身就是在美国出产的，因而并不触及关税问题。复星医药的状况有些类似，公司卖到美国商场的药物首要是在印度和以色列出产。“咱们对美国的事务首要首要是这几块：一部分是印度的公司在运作，别的一部分是一家以色列的公司在跟进，这两个当地现在都是税率相对较低的。还有一块是达芬奇机器人，这个不是出口是进口。关于关税的详细影响，由于方针现在还在快速地改变中，所以现在也没有方法给出一个一致的比较老练的答复。”复星医药相关人士对《华夏时报》记者表明。

第三种状况是，自认为在美出售的药物具有较强的稀缺性。“公司对美出售产品首要是缺少药物。商场需求不会消失，公司产品被代替的或许性比较低，所以议价才能较强。并且咱们现已经过多元化的商场布局做了一些预备，比方扩展欧洲和新式商场的出售。”健友股份方面如是表明。

“假如美国药物征收关税，对国内药企短期内的成绩影响并不太大，但对企业未来的海外拓宽会有比较大的影响。现在许多国内的药企出海都是在美国找一个第三方协作，但药物出产仍是在国内。未来，企业关于是否出海就需求十分慎重考虑，出海就意味着你要么承当高关税，要么就到美国去建厂，但建厂的本钱也不低。药物研制服务尽管不太受关税影响，但随着壁垒越来越深，未来必定也不好做。”某药企高管对《华夏时报》记者表明，“但我仍是觉得，药品是特别产品，关系到人的生命，不该该被简略粗犷地用关税来约束。”

责任编辑：徐芸茜主编：公培佳

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